4月1日（金曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

　市役所は市民の皆様のお問い合わせに、そして、判断・実施したことについて、明確に説明する責任があります。それを果たすためには、必要な情報が正確に記録され、迅速に報告される仕組みやシステムをつくることが大切です。今回は、「会議他の記録」や「資料」の作成等について指示をしました。

議題

「2016いちのみやリバーサイドフェスティバル」運営職員の勤務について

　「2016いちのみやリバーサイドフェスティバル」を5月3日（火・祝）から5日（木・祝）まで、１３８タワーパークで行いますので、従事職員の説明会を実施する報告がありました。

『一宮市職員の退職管理に関する条例』『公職者による不当な働きかけに対する記録制度に関する要綱』『一宮市職員倫理規則』について

　営利企業等に就職した元職員が在職中の立場を利用して要求、依頼する行為を制限する条例ができました。「倫理規定」など定期的な周知が必要な既制度を含めて職員に周知することにしました。

行財政情報サービス「iJAMP」閲覧者登録のお知らせ

　職員は職務で参考となる記事等を行財政情報サービス「iJAMP」で閲覧しています。新たに管理職になった職員等に登録するよう周知しました。

早期希望退職者の募集について

　早期希望退職について、8月31日までに申請した職員は、その後の申請者と取り扱いが異なりますので、周知を図ることにしました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（3月25日～4月1日）

• 「一宮防災ハンドブック」の配布及びに「一宮市防災情報公式ツイッター」の運用開始について（お知らせ）
• 第6次一宮市総合計画 平成28・29年度 実施計画について
• 第7次一宮市総合計画における施策の追加等について（報告）
• 「愛知県障害者差別解消推進条例」啓発用リーフレットの全戸回覧について（お知らせ）
• 平成27年度第4回提案審査委員会の審査結果について（報告）
• 一宮競輪場跡地土壌調査（表層調査）の結果について
• 組織改正に伴う本庁舎における部・課名変更及び配置変更について（お知らせ）
• 平成28年3月議会検討事項について（お知らせ）
• 第2次健康日本21いちのみや計画市民アンケート調査の結果について（お知らせ）
• 平和首長会議加盟及び被爆樹木植樹について（報告）