業務改善・職員提案の取り組み

業務改善・職員提案の取り組みについて

　一宮市では、職員が新しい事業を提案したり、既存事業を改善することにより、行政効率や市民サービスを向上させることを目的として、「業務改善」と「職員提案」に分けて取り組んでいます。

「業務改善」とは

　業務改善は、「職員が、自分が所属する部署の所掌する業務に関して業務改善を実施し、実施済の業務改善について報告するもの」と定義しています。

「職員提案」とは

　職員提案は、「職員が、自分が所属する部署が所掌している業務以外に関して、業務の改革及び改善に関する提案をするもの」と定義しています。

取り組みについて

業務改善報告件数

　平成27年度からの業務改善報告件数は、下の表のとおりです。
　各部署につき強化月間を設け、業務改善を推進しています。

業務改善報告件数

年度	業務改善報告件数	備考
平成27年度	1,716件
平成28年度	1,443件
平成29年度	1,422件
平成30年度	623件	審査基準等変更
令和元年度	640件
令和2年度	667件
令和3年度	670件
令和4年度	480件	審査基準等変更

職員提案件数

　平成27年度からの職員提案件数は下の表のとおりです。

職員提案件数

年度	提出提案件数	採用件数	備考
平成27年度	12件	3件
平成28年度	6件	2件
平成29年度	4件	3件
平成30年度	25件	10件
令和元年度	14件	4件
令和2年度	2件	2件
令和3年度	3件	2件
令和4年度	4件	2件