電子申請による就労証明について

はじめに

保護者の就労による要件で放課後児童クラブを利用される場合、就労証明書の提出が必要です。申込みに必要な就労証明が電子申請で行えるようになりました。
申込みの際は、以下についてご確認ください。

利用条件

放課後児童クラブの申込みを、電子申請で行う場合のみご利用いただけます。

＜ご利用いただけないケース＞

• 5つ以上の勤務パターン（勤務時間帯）がある方
• 3カ月分の勤務実績、勤務予定を入力していただけない方

注意事項

就労証明を電子申請で行う場合、以下の事前の準備が必要になります。

【事業主へ事前に確認いただくこと】
　□　就労証明を電子申請で行うことについての了承
　□　事業主（会社）のメールアドレス

【勤務状況についての確認】
　□　1カ月あたりの勤務日数
　□　雇用（契約）期間（期間の定めがある場合）
　□　勤務日（曜日）
　□　勤務パターン数
　□　勤務パターンごとの勤務時間（残業を含めない。）
　□　直近3カ月分の実績または見込みの、
　・勤務パターンごとの日数（有給休暇は勤務日数に含む。）
　・勤務パターンごとの残業を行った回数、残業時間

就労証明の電子申請のイメージ

就労証明の電子申請の主な流れ

1．保護者が「就労状況申請フォーム」で就労状況、勤め先のメールアドレスなどを入力
2．事業主（会社）が申請内容を確認して「承認用フォーム」で承認
3．事業主が承認後、保護者へ「証明コード」が記載されたメールが届く。
4．放課後児童クラブ入所申し込みフォームで「証明コード」を入力し、入所申込み
 

就労証明の電子申請のリンク先（保護者入力用）

冬休み期間限定児童クラブ入所申込み用

• 2025(令和7)年度　就労（採用内定）証明申請フォーム【放課後児童クラブ申込用】（外部リンク）