【愛知県】介護職員処遇改善支援補助金（令和6年2月から5月）について

ページID 1060134　 更新日 2024年4月25日 印刷　

　標記の件について、愛知県高齢福祉課から周知依頼がありましたのでお知らせします。
　詳細については、リーフレット及び愛知県高齢福祉課のウェブサイトをご確認ください。

介護職員処遇改善支援補助金

　この補助金は、令和6年度介護報酬改定での対応を見据えつつ、介護職員の人材確保という喫緊の課題に対応するため、賃上げに必要な財政措置を早急に講じる観点から、2024年2月から2024年5月までの間、介護職員の賃金を2％程度（月額平均6,000円相当）引き上げるための措置を実施することを目的としています。

対象サービス及び対象者

（1）対象サービス

　介護職員処遇改善加算の算定対象サービスと同一

（2）対象者

　事業の対象となる介護サービス事業所等に勤務する介護職員が対象ですが、介護職員以外の職員を賃金改善の対象とすることも可能です。介護職員の処遇改善を目的とした補助金であることを十分に踏まえた上で、配分していただきますようお願いします。

補助金の対象となるために満たす必要のある要件

（1）介護職員ベースアップ等支援加算を算定していること
※2024年2月時点で、ベースアップ等支援加算を算定していない事業所等であっても、2024年4月から算定していれば対象となります。

（2）原則として、2024年2月分から賃金改善を実施すること
※ただし、就業規則等の改訂が間に合わない場合は、2024年2月分は3月分とまとめて賃金改善を行うこともできます。
※2024年2月・3月分は一時金等による賃金改善としても差支えありません。

（3）補助金の全額を賃金改善に充てること、かつ2024年4月・5月分の補助額の3分の2以上を基本給等の引上げに充てること

補助金の申請手続きについて

補助金を申請する事業者は、愛知県高齢福祉課に2024年4月30日（火曜日）までに計画書を提出してください。

※補助期間終了後、事業者は愛知県高齢福祉課に実績報告書を提出する必要があります。

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