4月12日（月曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

・役所の文書は長くなる傾向があるが、その中に同じ内容の繰り返しはないか、難しい法律用語などをそのまま使用していないか、などに幹部も目を光らせ、市民に分かりやすい情報を発信するよう、改めて指示しました。

議題

市長・副市長が所属する団体の調査について

　市長・副市長が「長」を務める団体、役員等に就任している団体を調査し、その内、市長・副市長の団体の「長」としての役職が、適切であるか否かの検討を行うよう指示しました。

令和2年度業務改善実績報告及び令和3年度業務改善の実施について

　令和3年度においても業務改善に積極的に取組むよう指示しました。

ワークライフバランス実現に向けての家庭状況の把握について

　職員が気軽に相談ができる雰囲気づくりに努め、状況の確認ができるような配慮をするよう指示しました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（3月30日～4月9日）

• 耐震診断の結果の報告が義務付けられた建築物(要安全確認計画記載建築物)の耐震診断結果を公表します
• 一宮市景観計画の策定について
• サテライト一宮(場外車券売場)の発売内容の追加による覚書の締結について
• 6月議会単行議案及び補正予算見積書の提出について
• 市内小中学校教職員の新型コロナウイルス感染について
• 令和3年度企業版ふるさと納税を活用した寄附の募集について
• 令和3年度人事評価にかかる「人事評価シート」の作成について
• NTPホールディングス株式会社から感染者移送用車両が無償貸与されます
• 政策研究委員会、職員提案および業務改善にかかる制度の変更について
• 春の交通安全市民運動の推進について
• 新型コロナウイルス感染警戒領域下における飲食について
• 早期希望退職者の募集について
• トラブル事例について(令和3年4月報告分)
• リバーサイドフェスティバル運営職員の応援依頼
• 令和2年度一般・特別会計決算審査日程(案)について
• 一宮市新しい生活様式対応事務所設備等整備補助金のお知らせ
• 一宮市雇用調整助成金申請支援金のお知らせ