3月24日（木曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

　市制100周年のNHK「のど自慢」は昨年コロナで中止となりましたが、NHKでも初の「どの自慢」（「のど＝歌」自慢だけでなく踊りでも楽器でも、どの自慢でもOK）が市内で開催・放送されるので、その経緯を紹介しました。各部署において、コロナの影響で実施できなかった事業等があれば、次に良い形を繋げていくために考えるよう、指示しました。

議題

令和4年度の新しい組織について

　市民に分かりやすく、効率的・効果的な行政運営を推進するための新しい組織の報告がありました。

副市長の事務引継書類および副市長が所属する団体等の報告について

　副市長の増員にともない、必要な報告の依頼がありました。

令和4年度各部の市政紹介記事の提供について

　市の公式ウェブサイトで、市の組織として、各部を紹介する記事に令和4年度の主な事業を掲載するよう、依頼がありました。

令和4年4月1日付人事異動について

　人事異動の内示の報告がありました。中核市移行となった昨年より270名少ない異動人数です。

人事異動に伴う説明・報告

　市長訓示の予定や辞令交付、令和5年度の職員の増減希望調査などの説明や報告がありました。

その他

退職の挨拶

　3月末で退職する幹部会議メンバーからの挨拶がありました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（3月14日～3月23日）

• 令和4年度 市主催町会長会議の中止について
• 寄付贈呈式についてのお知らせ
• 一宮市立市民病院において現金の寄付を受領いたしました
• 寄付贈呈式について
• 「一宮市新保健所整備基本計画」の策定及び意見募集結果のお知らせ
• 第22回一宮市防火標語を募集します
• ボーイスカウトの富士章受章者が市長を表敬訪問します
• 令和4年度一宮市食品衛生監視指導計画の策定及び意見募集結果のお知らせ
• ”志民連いちのみや”を都市再生推進法人第1号に指定
• 第7次一宮市総合計画 令和4~6年度 実施計画について