男女がともにイキイキと働きやすい・活動しやすい自慢の取組を募集！

　市では、性別にとらわれない能力活用や仕事と家庭の両立支援など、男女がともにイキイキと働ける・活動できる環境づくりに頑張っている企業、市民活動団体等の自慢の取組を募集します。
 他の団体へ参考となる取組内容を、市広報、市ウェブサイト等に掲載し、市民や企業に広く紹介していきます。

応募の対象事業者

　次のいずれかに該当するもの

（1）性別にとらわれない能力活用や女性の積極的活用の取組

（2）仕事と家庭生活、その他の活動との両立を支援するための取組

（3）男女がともに働きやすい職場環境づくりに向けた取組

（4）男女がともに活動しやすい地域づくりに向けた取組

具体的な取組例

• 女性を管理職、役員に登用している。

• これまで女性（男性）が少なかった職域に女性（男性）を配置した。

• 女性の再就職を受け入れている。

• 育児休業や介護休業が、女性も男性も取りやすくなっている。

• フレックスタイム制や短時間勤務など柔軟な働き方ができるような取組を行っている。

• 有給休暇の利用促進や残業時間を減らす取組を行っている。

• セクシャル・ハラスメント等の相談窓口の設置や研修、啓発等を行っている。

• 町内会の役員に継続的に女性を登用し、多様な意見が地域活動に反映している。

• 自主防災会等に女性が参加し、災害時に備えて女性の視点から日頃の備えなどについての取り組みが行われている。

• PTA活動に、男性も積極的に参加していて、父親、母親それぞれの意見が反映され、男女が共に地域活動にかかわっている。

• おやじの会など男性が子育て支援等により積極的に地域活動に取り組んでいる。

応募期間

　随時募集しています。

応募方法

　応募用紙に必要事項を記載の上、事業者概要、取組内容がわかるパンフレット、活動報告書等を添付して、メール、郵送または持参して政策課へご提出ください。(応募用紙は下記からダウンロードできます。)

• 応募用紙【事業者用】 （Word 25.9KB）
• 応募用紙【事業者用】（記入例） （Word 31.5KB）
• 応募用紙【市民活動団体用】 （Word 23.9KB）
• 応募用紙【市民活動団体用】（記入例） （Word 27.5KB）
• 募集チラシ （PDF 171.5KB）

皆さんから応募のあった自慢の取り組みを紹介します

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