3月25日（水曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

・「疾風に勁草を知る」という言葉があります。はやい風が吹いて初めて強い草が見分けられるように、厳しい試練にあって初めて意思や節操の堅固な人間であることがわかる、という意味です。新型コロナウイルスが流行し、世の中が大きく変化していますが、市民のため、地域のため、柔軟に迅速にスピード感を持って、仕事に取り組むよう伝えました。

・退職される幹部職員に対し、これから人生100年時代、第2の人生、前向きに大局をみて歩んでいただくよう、伝えました。

議題

令和2年4月1日付人事異動

　人事異動の内示の報告がありました。
・次世代を担う子どもたちに最新のICT教育環境を整えるため、教育文化部総務課内に「学校ICT推進室」を新設。
・中核市移行準備のため、獣医師・薬剤師等の専門職を増員。
・次長職について、担当業務分野のうち、特に今後推進していくべき内容を担当名として設定し使命を明確化。
・上位役職者との兼務などにより、配置の見直しを行い、人件費の抑制に努めた。

人事異動に伴う説明・報告

　市長訓示の予定や辞令交付、新任専任課長級研修、令和3年度の職員の増減希望調査などの説明や報告がありました。

退職の挨拶

　3月末で退職する幹部会議メンバーからの挨拶がありました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（3月9日～19日）

• 三菱UFJ銀行の店舗移転について
• 新型コロナウイルス感染症にかかる小学校の臨時休校等に伴う特別休暇の取扱いについて
• 新型コロナウイルス感染症対策にかかわるトラブル事例について
• 新型コロナウイルス感染症対策のための臨時休校期間中における小中学校の修了式について
• 令和2年3月議会における上程議案の一部取下げの申出について
• 一宮市立図書館の臨時休館期間の延長及び特設窓口の開設について
• 子どもたちを応援するための一宮市の取組について