6月22日（月曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

　コロナ禍にあって、仕事の改善・改良のいい機会であることは、たびたび伝えてきました。例えば、毎年8月末に行っていた「総合防災訓練」も、今年は中止する代わりに、いま求められるコロナ禍での避難所運営の実験を行う準備をしています。会合や行事の見直しにあたっては、重要度や必要性を考え、ただやめるのではなく、それに代わる代替策を検討するように指示しました。

議題

業務改善状況について

　5月の業務改善状況について、「総合政策部」「環境部」「病院事業部」から事例報告がありました。

職員向け周知について

　人事評価結果を反映した勤勉手当成績率・昇給号給数の通知について説明がありました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（6月8日～17日）

• 一宮七夕飾りを名古屋マリオットアソシアホテルで展示
• 離職等による住宅困窮者に対する市営住宅の一時使用について
• サテライト一宮（場外車券売場）の発売再開について
• オープンデータセミナーのアンケート結果について
• 休業協力金、市持続化給付金の実施状況について
• 第7次一宮市総合計画に係る指標の推移および市民アンケート結果の公表について
• 第7次一宮市総合計画・指標・施策の評価結果について
• 一宮市尾張一宮駅前ビル指定管理者の募集について
• 一宮市都市計画に関する基本的な方針の策定について
• 立地適正化計画の変更について
• 緑の基本計画の改定について
• 女性の審議会等委員への登用推進について
• 緊急で広報誌に掲載したい場合は、迷わずご相談を