7月13日(月曜日)
ページID 1036066 更新日 2022年1月14日 印刷
幹部会議の報告(概要)
市長からの伝達・指示
・市民の皆さんにビジョンをお示しする上で、わかりやすい絵やイメージ図を活用するよう、たびたび伝えてきましたが、愛知県一宮建設事務所の資料を手本に、再度、積極的に取り入れていくよう指示しました。
・コロナ禍によりテレワークなど業務の電子化が進められる中で、中部地方の経済界から「ハンコ文化の見直し」について愛知県知事に要望されたニュースを取り上げ、市としても、押印の見直しについて、取り組むよう指示しました。
議題
内部周知について
中学校社会科副読本「のびゆく一宮」の改訂に伴う全庁的な協力や定年退職者の再任用に関する意向調査について説明がありました。
電子会議(パソコンを使ったネットワークによる会議)の議題(6月23日~7月8日)
- 令和3年度採用職員候補者試験(実務経験者)等の実施
- 市税等のスマートフォンアプリによる納付方法の拡大について
- 特別定額給付金の支給誤りについて
- 児童生徒及び教職員が新型コロナウイルス感染症に感染した場合の措置について
- 特別定額給付金の実施状況の報告
- 「令和2年7月1日付人事発令」の提出
- 「おりひめ 木曽川が織りなす水」窓口販売等について
- 令和3年度採用職員候補者試験(大学卒等)の応募状況
- 「一宮市附属機関(法令・条例にて設置)委員への女性登用状況一覧表」の訂正について
- 電子申請の取組状況照会結果について
- 9月議会単行議案及び補正予算見積書の提出について
- 令和2年度一宮市避難所運営訓練の実施について
- 人事庶務システムの変更点について
- 三菱UFJ銀行の店舗移転について
- AIを活用した総合案内サービスのQ&Aデータ作成依頼及び説明会開催のお知らせについて
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