6月13日（月曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

　市民の皆様とのコミュニケーションのとり方について、「専門用語」や「内部でしか通用しない言葉」を使わないで、「わかりやすい言葉」を使うよう指導しました。
　例えば、「災害時要援護者支援制度」という制度があります。全国で適用される制度名称は「分かりやすさ」が考慮されていないことがあるので、内容によって言葉を置き換える工夫が大切です。今回、担当に指示したところ、早速、「災害時たすけあい隊」に変えてもらいました。幹部会議では、他で同様のこと（わかりにくい表記）がないか確認して、適正に対処するよう指示しました。
　また、「空き家」対策が重要課題となりました。担当に現状や将来方針の内容整理と報告を指示しました。まず、内部で議論していきます。

議題

服務規律の確保及び綱紀保持の徹底について

　迷惑防止条例違反事件を惹き起こした市職員を5月27日に懲戒処分しました。処分当日、全職員に「信頼回復のため、高い倫理観を持って責任ある行動をとるよう」訓示しましたが、2度とこのような事件を起こさないよう、職員への注意喚起を行うため、定期的に関係情報を提供することにしました。職場でも、機会を捉えて規律保持の注意喚起をするよう幹部会議で強く指示しました。

一宮市に関する情報の収集および提供について

　不動産等のサイト運営会社の実施した『買って住みたい街として鉄道駅を選ぶ調査』で、尾張一宮/名鉄一宮駅が第3位に選ばれました。定住地として高く評価されているようです。その記事がウェブサイトに掲載されていましたが、こうした一宮市イメージアップにつながる情報を、市ウェブサイトに掲載し、広く紹介していくことにしました。各部署に情報収集と広報課への報告を指示しました。

NHK報道番組への情報提供について（お願い）

　9月16日に木曽川文化会館に特設スタジオが設置され、報道番組が放映される予定となりました。市のイベントや魅力を発信するまたとない機会ですので、放送サイドに情報提供をしていきます。各課でネタの掘り起こしすることになりました。

参議院議員通常選挙における職員の服務規律の確保について（通知）

　参議院議員通常選挙が7月10日に行われます。地方公務員は政治的行為が制限され、選挙運動等が禁止されています。これらの規定に違反、あるいは疑惑を招くことのないよう、周知徹底を図りました。

平成28年度第4部部長研修の実施について

　部長研修を7月11日（月曜日）の幹部会終了後に行います。テーマは「大規模災害時、自治体に求められる情報発信 ～「いざ」に備え、情報の「受け手」から「つなぎ手」へ～」で、時事通信社 解説委員 中川 和之氏 にお話ししていただきます。その案内がありました。

人事評価制度の進捗状況の確認について

　4月に導入した人事評価制度について、各職場で進捗状況を確認して、遅れている部署には指導するよう、担当より依頼がありました。

 

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（5月24日～6月10日）

• 平成27年における一宮市議会の視察受け入れ状況について（通知）
• コミュニティタクシーの試行運行について（お知らせ）
• 男女共同参画推進イベントの開催について（お知らせ）
• 「平成28年度職員研修」について
• 「第6次一宮市総合計画 ～まちづくり指標の推移～」等について（お知らせ）
• アンケート調査結果に係る標本誤差の取り扱いについて（情報提供）
• 服務規律の確保及び綱紀保持の徹底について（通知）
• 市長顔写真の使用について
• 「マイナンバーによる情報連携研修会」の開催について（お知らせ）
• ストレスチェック実施要領について（通知）
• 自動走行の実証実験について(お知らせ）
• 幹部会議「報告案件」の提出に関する各課周知について
• 交通死亡事故多発警報発令に伴う緊急交通安全対策への協力について（依頼）
• 一宮市内バス路線利用者数について（報告）
• 「一宮市都市公園マップ」の改訂について（報告）
• オリナス一宮の予約・供用開始について（お知らせ）