11月28日（月曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

　スポーツでも「強いチームには強い理由が色々あるが、弱いチームには共通した弱い理由がある。それは規律の欠如である。」と言われることがあります。例えば「誰が何を決めるか」の仕組み、約束事は組織の規律保持に資する大切な事項になりますので、職場で再確認するよう指示しました。

議題

綱紀の保持等について

　年末年始が近づきましたので、全体の奉仕者としての自覚を促すため、留意すべき事項の徹底を指示しました。また、「ながらスマホ」は、運転中は勿論、歩行中であっても危険かつ周囲の迷惑になる行為であり、時節柄、誤解を受けないためにも、慎むよう指示しました。

秋の叙勲・褒章受章記念祝賀会の開催について

　祝賀会を木曽川文化会館尾西信金ホールで、12月27日（火曜日）午前10時30分から行います。今回は25人の方が受章され、当日は15人が出席されます。可能であれば出席するよう幹部職員に案内しました。

平成29年度職員採用候補者試験について

　土木技術職員5名と電気技術職員1名。一般事務（身体障害者）職員若干名を追加募集します。募集期間は12月1日（木曜日）から15日（木曜日）までで、担当部よりその報告がありました。

業務改善発表会（K－1グランプリ）実施と発表事例について

　優れた業務改善事例（12例）の発表会を12月22日（木曜日）午後1時30分から14階会議室で行います。その報告がありました。

職員の自己申告書他の提出について

　人事資料となる「自己申告書」や「部下による管理職員に対する評価書」、「一宮市職員希望降任制度」を提出依頼する旨の報告がありました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（11月15日～11月28日）

• オリナス一宮の使用促進について（お願い）
• 現代作家美術秀選展の開催について(案内）
• 第2次健康日本21いちのみや計画（案）にかかる意見募集について（お知らせ）