3月22日（金曜日）

幹部会議の報告（概要）

市長からの伝達・指示

・退職する幹部職員に対して、長年の労をねぎらったうえで、退職される幹部職員の今まで蓄えてきた経験・知識を後輩にしっかりと引き継ぐよう、指示しました。

議題

平成31年4月1日付人事異動

　人事異動の内示の報告がありました。31年度は、今後厳しさを増す財政運営の見直しを進めるため財務部を新設。中核市移行の関係や多発する災害に迅速に対応するため、「中核市移行推進課」、「危機管理課」を総合政策部へ移管。中核市移行時に設置される保健所業務の準備のため、「保健所設置準備室」を新設。市制施行100周年に向けて記念事業の準備のため、「100周年記念事業推進室」を新設。公共交通の最適化を推進するため、「交通政策課」を独立させるなど、その時々の行政課題に適切に対応できるよう体制の強化を図ります。

人事異動に伴う説明・報告

　市長訓示の予定や辞令交付、新任専任課長級研修、32年度の職員の増減希望調査などの説明や報告がありました。

退職の挨拶

　3月末で退職する幹部会議メンバーからの挨拶がありました。

電子会議（パソコンを使ったネットワークによる会議）の議題（3月13日～18日）

• 2019年ミス七夕・ミス織物募集開始のお知らせ
• JA愛知西「産直広場　南小渕店」オープンについて
• 一宮市観光案内所のリニューアルについて
• 平成30年一宮市の人口動態の公表について
• 「一宮市6次産業化・地産地消推進計画【第2期】」の策定について